Accueillir une nouvelle personne dans une organisation est une étape cruciale. Voici quelques bonnes pratiques pour renforcer l’intérêt et la motivation du nouveau talent. Nous traitons habituellement du parcours client, parlons maintenant du parcours Onboardé ! En premier lieu, préparez son arrivée. Entre son embauche et son entrée effective au sein de l’entreprise, communiquez lui […]